Definindo Diretrizes da Organização

Diretrizes são fundamentais para se estabelecer uma direção e um rumo a ser seguido, nortearão todas as demais decisões, planos e ações a serem implementados por uma organização, funcionam como uma lanterna para iluminar o futuro obscuro e desconhecido, são as diretrizes que ditarão o caminho e determinarão o que fazer, como fazer e quando fazer para que a organização possa seguir a sua vocação como empreendimento empresarial. Desenvolver e estabelecer diretrizes tem haver com definir rumos, estabelecer metas, e se preparar para o futuro, não é possível seguir em frente sem saber para aonde ir e aonde se quer chegar, bem como, a forma como se quer chegar, por isto é tão importante para uma organização ter bem clara as suas diretrizes a fim de que as ações sejam implementadas voltadas para atender estas, e cabe aos gestores seguirem o que se tem como diretriz em uma organização. As diretrizes organizacionais são de responsabilidade do conselho de administração, que através da prática da governança corporativa, exercem seu papel de definir, fiscalizar e fazer cumprir tais ordenamentos quanto aos rumos de uma organização. As diretrizes são pensadas e definidas em relação as observações do mercado, das variações econômicas, das circunstâncias percebidas e do que se descortina quanto ao que poderá acontecer no futuro, são levados em conta as previsões econômicas, os acontecimentos politicos, as mudanças de mercado, as novas tecnologias, o surgimento de novos mercados, o aparecimento de novos competidores e o que se quer como organização no mercado aonde atua. Estar antenado com os acontecimentos é um ingrediente indispensável para que se possa estabelecer as diretrizes organizacionais, buscando sempre estar a par do que esta acontecendo no Brasil, no Mundo e nos mercados em que a organização atua, pois são estas informações que ajudarão a embasar todo o entendimento a respeito do que esta acontecendo e poderá acontecer no futuro, a razão deste conhecimento é que fará com que se chegue a conclusões visando estabelecer as diretrizes para a organização, através de um processo continuo de analise das informações é que se defini um rumo para a organização que ficam estabelecidas nas diretrizes.