A Personalidade Determina a Capacidade de Liderança

Muitas são as questões que envolvem uma liderança no tocante a como nasce e se faz um líder, como surge um líder? Talvez não exista uma resposta única e pronta que possa sanar qualquer dúvida, mas uma coisa é certa, líderes nascem e se formam em função de seu caráter e de sua disposição para enfrentar desafios, de superar obstáculos, de vencer as dificuldades e de nunca desistir na busca pela verdade naquilo que acreditam e tem como certo. A obstinação é uma marca dos líderes, mesmo que possam desanimar e ficar por baixo, mas isso não impede de sonhar e pensar em como seria se tivessem numa situação melhor, em condições de realizar e fazer o que tem em mente, pois mesmo em situações de baixa estima, ao qual se sentem impedidos de agir, os líderes não esmorecem em enfrentar a situação da melhor maneira que podem, mesmo estando aprisionados e encurralados, sem que possam protagonizar o seu papel de liderança.

Os verdadeiros líderes acreditam em si mesmos e na sua capacidade de realizar e fazer, acreditam no que podem conquistar, acreditam no seu potencial de conseguir mudar o que acham que deve e pode ser mudado, líderes tem convicções sobres seus ideais, tem objetivos a serem alcançados, são movidos pela vontade de fazer diferença neste mundo, de ser diferente, porque nenhum líder é igual ao outro, e o que determina o sucesso de um líder é a sua capacidade de liderar e se adaptar as situações e circunstâncias, com propósitos firmes e caminhando na direção que acha ser a correta, mesmo que muita gente diga o contrário, mesmo que muita gente pense o contrário, mesmo que muita gente torça pelo contrário, porque o que marca a vida de alguém é sua capacidade de ir em frente, seguir os seus instintos, seguir os seus ideais, e não é de quem fica dependendo de opiniões avessas, de pessoas que, no máximo que vão conseguir na vida, é comemorar o fracasso de quem se esforça, ou então ficar resignados com o sucesso deste esforço, porque não tem outra coisa a fazer, além de invejar e tentar impedir que alguém consiga se realizar na vida, seguindo e se guiando pelos seus próprios pés, e não por aqueles que ficam na espera de alguém vestido de branco e que flutue sobre as águas, a fim de que lhes pareça um salvador, e isto não existe, o que existe é a obstinação de alguém em mudar o que precisa ser mudado, de fazer o que precisa ser feito, de enfrentar o que precisa ser enfrentado, de superar todos os obstáculos e resolver todos os problemas que o impedem de ser líder, e líder se conquista pelas suas ações, ao qual as pessoas cansadas de esperar por um salvador, começam a perceber que alguém, tem disposição, coragem e capacidade, para mudar e transformar uma realidade ao qual as pessoas já se acostumaram, mas que não gostam, sem que agissem para mudar o que esta e é percebido por todos como ruim e errada. 

Muitas vezes só o líder enxerga o que ninguém mais enxerga, e por isto, quando as pessoas começam a perceber que esta visão mostra que existem problemas e que as pessoas estão se guiando por caminhos desvirtuados, por valores torpes, por sentimentos equivocados, por isto estão sofrendo, e que tudo isto precisa e deve ser mudado, e somente quem mostra o que esta errado, é que tem condições de ser um líder de verdade e indicar qual é o caminho correto, qual é a direção certa, e o que precisa ser feito, para que a clareza da visão do que é certo em um mundo melhor, possa resplandecer e ser lúcida, para não ficarem presos em uma visão estreita e míope, e com isto, mudar e transformar toda uma realidade que não era percebida e que estava mergulhada num mar chafurdo, ao qual todos estavam atolados..