Acionista, Dono e Proprietário de uma Organização

Acionistas de uma organização são todos aqueles que detêm papéis que lhes conferem controle, poder e parte de uma organização cujas suas ações são negociadas em bolsa de valores, uma ação equivale a uma fração da organização e é a menor unidade divisível da organização relativa ao seu patrimônio financeiro, cujo valor oscila conforme as variações de humor do mercado bem como a lucratividade da organização, são títulos e cotas correspondentes a quantidade de ações que alguém possui, uma parcela da organização negociada e que pode ser adquirida para investimentos, conferindo ao acionista, o dono e proprietário destes títulos, poder quanto aos destinos da organização e aos seus investimentos. O poder é exercido por meio de assembleias por conta de um encontro que ocorre anualmente com a finalidade de se discutir os rumos, os objetivos da organização, bem como indicar pessoas para comporem o conselho de administração da organização, estas pessoas indicadas para exercerem a representatividade dos desejos, expectativas e anseios dos acionistas, e a elas são outorgadas procurações para serem a voz e o ouvido no sentido de impor a vontade dos proprietários e também de fiscalizar as ações do executivo perante os acionistas. O conselho de administração quem defini e decidi os rumos da organização, exercendo este poder através da escolha e composição dos diretores executivos, que irão aplicar e executar o que foi definido como estratégico quanto aos destinos da organização, são os diretores executivos, sendo um nomeado diretor presidente, que executarão o plano estratégico direcionando suas ações para por em prática o que se estabeleceu como meta e objetivo.

Os ganhos de capital proporcionado aos acionistas se devem a lucratividade da organização cujos resultados são divulgados anualmente através dos seus balanços financeiros que demonstram o seu desempenho financeiro, dependendo dos resultados serão pagos aos acionistas valores correspondentes a lucratividade liquida da organização proporcionalmente a quantidade de ações que este possui, quanto maior o resultado de lucratividade maior será o valor pago, mas podem ocorrer situações em que estes valores, os chamados dividendos, não serão pagos em decorrência de resultados magros ou negativos, a decisão por pagar ou não cabe ao conselho de administração da organização, além de poder receber como dividendo valores pagos anualmente em decorrência da lucratividade, os acionistas veem suas ações serem valorizadas quando a empresa demonstra resultado positivo, seus investimentos também rendem em decorrência de valerem mais por conta da divulgação destes resultados. O investimento feito por alguém no mercado de ações e que aplicados em alguma organização estão sujeitos as variações de humor deste mercado, estas variações nos preços de uma ação ocorrem em decorrência de diversos fatores a quais estão sujeitos qualquer organização, como crises financeiras, lucratividade, crescimento econômico, expectativa de valorização futura, concorrência, perda de mercado, problemas de administração, problemas políticos, práticas econômicas governamentais, guerras, catástrofes, insegurança jurídica e questões das mais variadas como greves, motins, revoltas, terrorismo e ataques a organização. Por isso todo e qualquer investimento em mercado de capitais possui riscos e estes riscos são potencialmente tão ruins quanto maior for o investimento.

A fiscalização sobre os mandos e desmandos conduzidos pela equipe executiva de uma organização cabe ao conselho de administração, é o conselho que além de deliberar sobre os rumos, as metas e os objetivos da organização também tem a tarefa de fiscalizar e controlar as ações realizadas pelos executivos, que pousem atribuições legais para conduzir as atividades da organização através de tomadas de decisões e ordenamentos que propiciem o andamento das atividades pertinentes a organização junto aos seus parceiros comerciais, junto aos seus clientes e junto com seus funcionários, os stakeholders,  que participam das decisões e são afetados por elas, cabe ao corpo diretivo de uma organização, representado pelo seu diretor presidente esclarecer dúvidas, prestar contas e atender as demandas por informações solicitadas pelos membros do conselho de administração de uma organização.

Governança corporativa é o modelo de gestão que tem como finalidade garantir a total transparência e lisura na condução dos negócios de uma organização e é tido como um instrumento pelo qual os acionistas se utilizam para garantir que a organização esteja sendo gerida e conduzida visando a lucratividade e a maximização de resultados perante os interessados em fazer com que a companhia produza riquezas para a sociedade em que esta inserida. É um modelo que visa dar transparência e visibilidade na condução dos negócios da organização com o objetivo de fortalecer suas atividades visando sempre a busca continua pelo desenvolvimento do negócio e a continuação das atividades da organização, possibilitando que esta perpetue sua permanência como agente de transformação da sociedade ao mesmo tempo que contribui para o seu desenvolvimento.

Chairman - Presidente do conselho de Administração de uma Organização.

CEO        - Chief Executive Office - Diretor Presidente de uma Organização.