Relações no Trabalho - homens, mulheres, heterosexuais e homosexuais

Homens e mulheres no trabalho devem conviver e trabalhar de forma profissional no ambiente para qual  foram contratados e são pagos para desempenharem, realizarem atividades e tarefas voltados para atender um compromisso, é sabido e certo que em muitos casos e situações pode ser o ambiente de trabalho um local aonde pessoas se conhecem, encontram alguém que sentem atração, desejo e mesmo o seu par amoroso, não é difícil verificar casais trabalhando na mesma empresa, no mesmo local de trabalho, tudo porque ali se conheceram e perceberam afinidades que agora são compartilhadas, o que acabou resultando em um par, um namoro, um casamento, são homens e mulheres que trabalham juntos e acabam tendo um relacionamento muito maior do que somente o relacionamento de trabalho, basta que um desperte interesse pelo outro e que o outro demonstre estar aberto ao relacionamento entre um homem e uma mulher, é a natureza da vida, do ser humano, que quando maiores, livres e desimpedidos buscam a sua cara metade, se não acontecer na vida fora do trabalho, no laser ou em outra ocasião, poderá ocorrer no local de trabalho, mas até que ponto um relacionamento afetivo, amoroso pode influenciar, atrapalhar ou prejudicar a atividade profissional de ambos ou da empresa para qual prestam serviços remunerados? Esta é uma questão delicada mas que tem que ser tratada, pois embora seja a natureza das coisas e acontece, pois são homens e mulheres, isto as vezes pode prejudicar a vida profissional bem como o andamento das atividades, pois haverá cumplicidade entre ambos quer queiram isto ou não e dificilmente haverá imparcialidade, há não ser que a empresa os oriente e os instrua sobre normas e procedimentos internos no que diz respeito a forma de se comportarem e agirem no ambiente de trabalho, ou seja, a empresa jamais poderá impedir que pessoas se conheçam e construam um relacionamento não profissional, mas que isto jamais poderá implicar em prejuízo para o ambiente profissional que se exige de um local de trabalho, assim, quando houver um casal trabalhando juntos estes devem estar cientes de que ali serão vistos como profissionais e como tais serão iguais a qualquer outro, sem privilégios, sem regalias e que se exigirá comportamento profissional, que serão cobrados e exigidos da mesma forma como qualquer outro funcionário, pois não pode haver descriminação, preconceito ou mesmo proteção para alguns se o objetivo é construir um ambiente democrático, aberto e com oportunidades, desafios e objetivos em comum a todos que trabalham em uma mesma organização.

O ambiente profissional tem que ser reservado para o trabalho e para se desempenhar as atividades voltadas par o benefício da organização, pois uma organização profissional tem como característica principal obter resultados através do esforço conjunto de homens e mulheres, que estão ali por que foram selecionados pelas suas aptidões profissionais, bem como são remunerados para tal e não são pagos para fazerem um par amoroso no local de trabalho, o mesmo critério pode ser aplicado para casais homosexuais, que hoje podem formar um par, casal, livremente e sem impedimentos, tudo em acordo com a lei que permite, não podendo ser descriminados ou mesmo desrespeitados pela opção sexual, pois indivíduos de qualquer natureza são donos dos seus desejos e por isso podem escolher ser heterosexuais ou homosexusias com total liberdade de opção sexual, sem que ninguém possa impedir ou interferir na vontade ou desejo para o qual suas psicologias estão alinhadas. Assim como tudo na vida, existem regras, leis e regulamentos que devem ser respeitados e observados por todos aqueles que exercem uma atividade profissional em um local de trabalho.