Respirando fundo e levantando a cabeça

Os desafios diários a que estão sujeitos todos os executivos em relação as atividades que devem ser executadas, as situações envolvidas, e as tarefas a serem realizadas, exigem dos executivos não somente preparo para comandar e desempenhar suas funções, mas também coragem, força e determinação, neste sentido devem não só saberem o que tem que fazerem e o que deve ser feito, mas também, audácia, coragem e saber impor respeito, saber se impor diante das situações e demonstrar o quanto é importante saber valer um pedido ou solicitação, e fazer o que tem que ser feito, desta forma, todos os dias devem antes de mais nada, exercitar a mente, preparar o coração, erguer o peito, levantar a cabeça e respirar fundo para enfrentar todos os desafios que virão pela frente em mais um dia, mais um empreitada a ser vencida e superada, pois não somos donos da razão e nem donos da verdade, não basta acharmos algo, temos também que saber que algo é certo e que os outros também enxerguem desta forma, levantar a cabeça e olhar nos olhos, não de forma intimidadora ou querendo mostrar poder, mas sim, de forma a mostrar confiança e fazer com que os outros também possam confiar e reconhecer o seu potencial, a sua força e a sua confiança, naquilo que faz e pode fazer, naquilo que tem que ser feito e deve ser feito, por isto, assuma o controle de sua própria condição e faça o que tem que ser feito, sempre respeitando e demonstrando que também deve ser respeitado, por isto, a cabeça e o olhar devem sempre estar serenos e  confiantes, devem sempre estar atentos e prestativos, devem sempre estar focados e centrados, para que todos percebam que não há ali alguém melhor ou pior, e que nunca se persiga, tente desencorajar ou tente intimidar alguém com um olhar, com um gesto ou com uma atitude, porque isto é sinônimo de fraqueza e de falta de confiança, de quem não sabe lidar com as pessoas, não sabe tratar com as pessoas e não sabe ouvir as pessoas.

A confiança e a credibilidade devem ser conseguidas e conquistadas através do exemplo, da força e da determinação, também só se consegue que haja respeito quando se demonstra respeito pelos outros, evidente que conhecimento e um constante empenho em fazer valer o que é melhor são importantes e devem ser a energia que dará impulso ao trabalho, que faram com que todos abracem a causa e aceitem o executivo com líder condutor das realizações, pois é preciso demonstrar que possui conhecimento e sabe o que esta fazendo, para que as pessoas tenham uma referência na hora de se orientar,  pois somente, cobrar e mandar parece muito fácil, muito comodo e nada inspirador, o que deve é sempre haver a participação e o envolvimento por parte daqueles que tem que realizar algo, não podendo estes somente serem vistos como executores, sem voz e vez, tem que haver preocupação, envolvimento e participação do executivo junto a seus subordinados, para que estes se sintam confiantes no que estão fazendo e também sintam se valorizados naquilo que fazem.