Postagens

Mostrando postagens de abril, 2019

Atribuições, Incumbências e Prerrogativas de um Gestor

Um gestor sabe que precisa planejar e organizar a sua rotina de trabalho para que possa bem cumprir com suas atribuições e incumbências, em bem gerir e administrar suas atividades, e nenhum gestor pode ser eficiente sem que tenha claro quais são suas prerrogativas como gestor, a fim de cumprir e executar a sua função, em como bem servir  a organização, de forma que os trabalhos fluam e que as coisas aconteçam, o que depende do empenho e dedicação do gestor. Planejar e Organizar: Gestor deve planejar bem suas atividades e organizar estas em função de horário e dia, bem como, ter um planejamento em cumprimento com compromissos assumidos na semana, cuja responsabilidade lhe é inerente em relação a sua missão e objetivo como gestor. Definir Objetivos e Metas de trabalho para que possa dar vazão as demandas e necessidades da organização, em relação as suas atribuições e responsabilidades, no tocante as atividades que tem que cumprir. Delegar tarefas e distribuir atividades:  ...

Os Gerentes e Executivos no Papel de Gestores nas Organizações

As organizações precisam contar com pessoas com as quais possa confiar e delegar atribuições a nível gerencial, ao qual, comandam e coordenam atividades envolvendo os demais colaboradores que se subordinam as suas instruções, e nenhuma organização pode ser eficaz sem que tenha pessoas confiáveis e que demonstrem esta cumplicidade com a atividade e o negócio da organização, que se integram aos interesses da organização, para que suas ações possam fazer com que tudo seja executado em atendimento as demandas e necessidades da organização, envolvendo os pedidos e solicitações que são enviados, a fim de que os trabalhos, no que se refere a atividade e negócio da organização sejam realizados, e com isto, a organização conseguir cumprir com a sua missão, que depende muito de que os níveis gerencias atuem com eficácia e empenho, o que requer um perfil conciliador e mediador, para que consiga fazer com que os demais colaboradores se reportem e se deixem liderar por alguém nesta posição. Alg...

Racionalização, Controle e Redução de Gastos

Em tempos de vacas magras e atividade econômica fraca, pelo qual os negócios estão em pele e osso, em que, nem uma enxurrada de ofertas e promoções dão conta de aquecer os negócios e dar algum alento ao marasmo em que estão as receitas, não há outra coisa a fazer, senão buscar pela racionalização e um melhor controle dos gastos, bem como, reduzir os gastos, haja vista que não esta se conseguindo obter receita para fazer frente as despesas, e por isto, é preciso tomar uma frente em iniciativa que vise eliminar desperdícios, economizar nas despesas,  diminuir os gastos, e impor um regime de contenção, para que se possa suportar e passar por esta fase mórbida ao qual andam os negócios. A atividade econômica é impulsionada muito pela capacidade de gerar receita, em decorrência de um mercado aquecido e em crescimento, mas quando não esta o mercado propenso a favorecer os negócios, muito em função da inépcia da economia doméstica que por causas diversas, se resguarda e se protege para ...

Um Problema de Qualidade!

Qualidade somente é problema quando não sem tem um processo claro e definido em como desenvolver, produzir e avaliar algo que tem que atender certos requisitos e preceitos, que especificam e definem algo como tendo qualidade, muito embora  qualidade possa ser algo subjetivo, ao qual depende muito da percepção e desejo de alguém, em que isto possa mudar e interferir no conceito do que alguém tem como qualidade, mas que ao apresentar e estiver em conformidade com alguns requisitos básico e atender a certas condições, é possível determinar o que é algo que possui ou não possui qualidade, que envolve alguns conceitos como: facilidade de manuseio, algo de fácil entendimento e compreensão, algo funcional, algo durável, algo que não apresente falhas, e que seja esteticamente atraente, ou seja, possui qualidade em atendimento a requisitos e conceitos básicos, que correspondem a algo que funcione e que seja prático, que tenha durabilidade e que possa ser facilmente manuseado, então quando...

Quando Substituir é a Única Solução! Demissão nas Organizações.

As organizações se deparam com inúmeros dilemas no seu cotidiano que precisam serem enfrentados e atacados, com o objetivo de fazer com que estas correspondam e façam jus a este nome de organização, o que implica em estarem em consonância com a sua missão, visão, valores e objetivos, que visam tornar e fazer as organizações eficientes, eficazes e efetivas, em sua atividade e negócio, para bem servirem seus clientes, atenderem e satisfazerem o mercado, e como consequência cumprir com a sua responsabilidade social, que é geral empregos, criar oportunidades, pagar impostos, crescer e prosperar, para que a sociedade junta acompanhe este progresso, ao qual as coisas estão intrinsecamente ligadas e associadas e  por isto, organizações precisam corresponder a este anseio de serem lucrativas e poderem continuamente investirem em seu negócio e atividade, bem como, fazer tudo isto fluir e dar vazão para as demandas e necessidades crescentes e mutantes da sociedade, que também muda, por ist...

Andando Sobre a Esteira sem Sair do Lugar - Um Congresso Paralisado

Quem nunca caminhou e se exercitou em cima de uma esteira rolante para ter condicionamento físico e poder praticar caminhada ou corrida, em sua própria casa, ou quando não, em uma academia, pois ora, a esteira rolante foi pensada e desenvolvida para pratica de atividade física, com a finalidade de permitir que as pessoas pudessem se condicionar fisicamente sem sair do lugar, ficam sempre no mesmo lugar, mas mesmo assim, ter um rendimento físico, porque tonificam as musculaturas dos membros inferiores, ativando a circulação sanguínea e fortalecendo os músculos do coração, bem como, propiciando um controle da respiração mais eficiente, e quem  faz esta prática visa este propósito, ficarem em forma e ter mais saúde e viver melhor, e quem se exercita regularmente conseguem obter um bom resultado, porque percebe que existem ganhos; e que bom se tudo pudesse ser assim, em que mesmo ficando no mesmo lugar, a gente colhesse bons resultados, naquilo que se propõem a fazer, mas tem coisas ...

Aumento da Produtividade

A capacidade produtiva e a necessidade de aumentar esta, esta relacionada com gastos e ganhos, ao qual, se percebe que existe demanda para os produtos e serviços oferecidos por uma organização, mas esta não esta conseguindo produzir mais, ou que, suas receitas estão aquém do que poderia obter, se tivesse uma melhor capacidade produtiva, e mais, quando se tem um alto custo para produzir e gerar receita, em relação a sua capacidade de produzir, para isto, se faz necessário examinar e diagnosticar se não é possível produzir mais e melhor, a um custo mais enxuto e mais racional, sem que isto, interfira na qualidade do serviço e sua capacidade de produzir com qualidade, outra frente a se atacar é em relação a qualidade e aceitação do produto ou serviço no mercado, se estes estão satisfazendo e atendendo o mercado, com o grau de qualidade que se deseja, mas todo o aumento de produtividade tem que vir acompanhada de algum investimento, seja para melhorar o ambiente de trabalho, seja para in...

Engajamento no Trabalho

O Engajamento no trabalho depende muito mais da vontade do trabalhador do que qualquer outro fator externo, pois é a pessoa, na sua vontade de fazer e realizar, é que realmente pode determinar o seu engajamento no trabalho, que ao transformar o seu desejo em vontade, para que se torne a sua força de motivação em desempenhar a sua função, se comprometendo com um propósito na busca da sua realização profissional, é que irá ensejar em engajamento profissional, mas isto, muito embora seja verdade, podem alguns aspectos externos serem importantes fatores motivacionais, que ao serem disponibilizados e incluídos como ingredientes de uma receita pronta e conhecida, que visa propiciar maior engajamento do colaborador, ao qual tendem a  incentivar e contribuir como apelo de reforço, para maior motivação do profissional no trabalho. Responsabilidade é um fator indispensável e predominante ao qual todo trabalhador deve ter noção e estar consciente, sem ao qual, nada nesta vida é possível, ...

Resiliência e a Nossa Capacidade de Suportar Pressão

Quanto esticamos uma borracha e testamos sua força, para aguentar e suportar uma pressão, sem arrebentar, o que vemos é sua resiliência, e a sua capacidade de suportar uma tensão, e isto se aplica a qualquer material que precisa suportar e aguentar grandes forças, que testam sua capacidade de resistir, a fim que não se rompam para que mantenham sua estrutura intacta, que ao fim da pressão, voltem ao seu estado normal, mesmo que tenham enfrentado e suportado forças, em uma pressão extrema, e assim também somos nós, que aprendemos e evoluímos a ser melhor, quando conseguimos suportar, aguentar e enfrentar as pressões da vida, porque nos tornamos resilientes, e ser resiliente é uma prova de força e de qualidade, com a qual, por sermos submetido a forças externas, nos mantemos intactos, não nos deformamos e curvamos, porque estamos condicionados e preparados para suportar as pressões que a vida nos impõem, sem que isto nos afete estruturalmente e emocionalmente, e ser resiliente é uma me...

Líder de Sucesso

Líder de sucesso é aquele que enxerga o sucesso como resultado do esforço coletivo e por isto sabe liderar no plural, pois acredita que o conjunto da obra é mais importante, do que só uma parte da obra, para que as pessoas sob sua liderança alcancem o sucesso primeiro, antes do líder, pois o sucesso do líder é consequência do sucesso de seus liderados, e quem acha e pensa que é o contrário, esta enganado, pois nada se consegue sem que as pessoas confiem e acreditem na capacidade de liderança do líder, ao que, deve se preocupar com o trabalho de seus liderados, para que estes possam desempenhar bem suas funções, explorando ao máximo suas competências e habilidades, de forma que produzam com a máxima eficiência, buscando sempre a eficácia, tendo que serem efetivos no cumprimento de suas obrigações, na realização diária em relação as suas tarefas e atividades. O sucesso do líder depende do sucesso de seus liderados, que inspirados e motivados pelo líder, se apoiam em suas decisões e con...

Tem que Acreditar, Tem que Querer, Tem que Lutar e Desejar Vencer, não da para Ficar Parado!

Se existe algo que esta vida tem a nos dizer é que acreditar no que se quer e lutar pelo que se quer é o único caminho que temos que seguir e trilhar, se quisermos vencer, alcançando nossos objetivos, para não ficar estacionado e parado no tempo e no caminho, é preciso se dispor a sair da zona de conforto e enfrentar o que deve ser enfrentado, e sem arregaçar as mangas e se pré-dispor a enfrentar os problemas, superar os obstáculos, sobrepor as barreiras, que são nos impostas na vida, não se irá muito longe nesta vida, e ficaremos ver o bonde passar sem a qual tenhamos feito nada para mudar e transformar a realidade ao qual observamos. O Brasil é um país difícil de viver em função da sua esquizofrênica e frenética história, marcada por percalços e solavancos, mas por mais problemático que isto pareça ser, o besouro consegue voar, meio aos trancos e barrancos, mas voa, fazendo uma analogia a este inseto que apesar o seu peso e suas asas pequenas, este consegue voar, e assim é o Bras...