Habilidade de Relacionamento Interpessoal

Pessoas como sabemos são diferentes, diferentes na forma de pensamento, diferentes nas atitudes, diferentes em seus conhecimentos, diferentes nos seus costumes, diferentes em seus valores, diferentes na forma como encaram a vida e lidam com os problemas cotidianos, mas são estas diferenças que nos tornam humanos e nos enriquece como pessoas, como pessoas que na diferença  tem que conviverem e  buscarem a solução para os problemas, as dificuldades e desta forma cooperarem para conseguirem exito nos seus objetivos, somos pessoas com diferentes correntes de pensamento, são estas diferenças que nos tornam seres humanos, homens e mulheres com diferentes visões do mundo e da vida, alguns menos esclarecidos, alguns menos conhecedores das suas limitações, alguns menos responsáveis pelos seus atos, alguns menos empenhados em resolver problemas e encontrar soluções, mas em fim, temos que lidar com todas estas diferenças para podermos encontrar formas e meios de nos entendermos, para que aja um meio termo que satisfaça as diferenças, sem que alguém sai perdendo ou seja prejudicado, e lidar com as diferenças é uma questão de saber lidar com as pessoas e ter habilidade na relação interpessoal, de saber conseguir resolver todos os conflitos sem prejudicar um ao outro, sem destruir ou arruinar vidas e acabar com a vida das pessoas. Lidar com as diferenças é uma questão fundamental para poder obter sucesso no mundo de hoje, saber conciliar os lados com diferentes visões, as diferentes correntes de pensamento, de posicionamento e de perspectiva do futuro, pois sem que haja um entendimento, um acordo e um meio termo, não podem haver avanços e conseguir alcançar objetivos almejados, e nisto tudo, entra a capacidade de saber lidar com as diferenças e conseguir conciliar estas diferenças para que um termo seja satisfatório a todos, um termo que seja bom e possa conseguir gerar resultados, mas para isto, tem que haver disposição para ouvir, para escutar, para sentar e conversar, para que o diálogo prevaleça sempre, para que possamos encontrar uma forma de lidar com as diferenças sem entrar em conflito e bloquear qualquer entendimento ou negociação, é preciso disposição para acordos, para negociação, para o dialogo e para o entendimento, sem isto, sem que haja a capacidade de ser flexível e poder ceder e compreender a situação, não podemos chegar a acordos e encontrar um termo que satisfaça e possa ser um meio termo para conciliar conflitos e resolver diferenças. Pessoas são avaliadas de muitas formas, são avaliadas pelo seu sucesso profissional, pelo que conquistaram na vida, são avaliadas pelas amizades que tem, são avaliadas pelo patrimônio financeiro, em fim, muitos avaliam e dão importância para as pessoas como acham e julgam ao seu modo, mas muito embora esta seja uma diferença para se impor na sociedade, na comunidade ou no seu circulo de influência, estas questões não podem e devem ser levadas como meio para sub-julgar e usar isto como forma de se impor perante aos outros, pois também são diferenças, diferenças que devem ser aceitas e respeitadas, porque se cada um começar a usar seu modo de agir para impor sua vontade como acha e bem entende, então poderemos entrar em um mundo de conflitos e de desordem, sem que busquemos formas para resolver nossas diferenças, não podem haver meios e forma de resolver as diferenças sem que não haja o dialogo, a conversa e o entendimento, sem que haja compreensão, e que acordos seja firmados, pois quando alguém impõem sua vontade sobre a vontade dos outros, sem respeitar o seu lado, a sua forma de pensar, o seu posicionamento, a sua história e a sua vida, isto somente criará mais barreiras, mais dificuldades e mais obstáculos para que as diferenças não sejam resolvidas. A habilidade de relacionamento interpessoal esta em aceitar estas diferenças e conseguir lidar com elas de forma encarar as diferenças não como um obstáculo e uma dificuldade, mas como uma forma de que as diferenças devem ser aceitas e devem ser trabalhadas para que consigamos conciliar as diferentes visões de uma questão sem que criemos bloqueios, pois bloqueios e murros somente isolaram os lados, os deixaram de lados opostos e certamente criará conflitos, devem serem criados pontes, que consigam fazer com que os lados consigam entender e compreender o lado oposto, consigam atravessar para o outro lado e também olhar a realidade oposta, isto é crucial para que possam haver acordos e compreensão das diferenças, e neste sentido, a habilidade interpessoal de relacionamento deve trabalhar para construir pontes e derrubar murros, que os bloqueios sejam eliminados e que o diálogo, a conversa impere sobre as imposições, que cada um possa enxergar e ver o outro lado, para que consigam então avançar para o entendimento e chegar a uma conciliação, deve o relacionamento interpessoal aceitar as diferenças e não bloqueios, deve buscar não impor a sua vontade sobre a dos outros, mas conseguir a conciliação das diferenças para aja entendimento e a compreensão e assim fazer com que todos cooperem e colaborem para seguir em frente e deixar as diferenças de lado.