3 Aspectos e 3 Considerações Sobre as Organizações em 3 Tópicos

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3 aspectos que devem ser a base e a essência de qualquer organização.
  1.  Organizações não podem estacionar e ficar paradas no tempo, devem buscar o crescimento sempre, seja através do crescimento orgânico ou através de aquisições, além disso, devem buscar o crescimento em produtividade, em lucratividade, em aumento da receita e na quantidade de clientes, bem como, na expansão da sua atividade, tendo como objetivo sempre melhorar a organização.
  2. Organizações devem sempre buscar o aperfeiçoamento interno e externo para atender e satisfazer as exigências do mercado e de seus clientes, deve buscar inovar e se reinventar para atender o mercado, modificando sua forma de atuação e abordagem em relação aos clientes, para que os clientes não busquem organizações mais dinâmicas e pró-ativas, em detrimento de organizações retrógadas e ultrapassadas.
  3. Organizações devem estar sempre atendas as mudanças e as inconstâncias do mercado, como também, as novas tecnologias e tendências do mercado, devendo sempre estarem preparadas para se adaptar e modificar o seu posicionamento no mercado, para poderem sobreviver e não ficarem obsoletas, sendo que, as organizações que melhores se adaptarem as mudanças serão mais bem sucedidas.

Agora 3 considerações sobre o que devem as organizações fazerem para não perderem a sua base e essência como organização.
  1. Planejar o futuro e ter uma visão de futuro, perseguir esta visão e seguir o planejamento, buscar atingir os objetivos e cumprir com as metas estabelecidas, realizar mudanças e fazer adaptações ao planejamento quando necessário, mas sempre buscando o crescimento para não ficar parada e estacionada no tempo.
  2. Olhar para dentro e para fora da organização, tendo como referência novas práticas administrativas e novos modelos de negócios que consigam satisfazer o mercado e os clientes, aperfeiçoar sua estrutura interna e o seu relacionamento com os clientes e o mercado.
  3. As novas tecnologias e inovações que estão colocando em check a sobrevivência dos negócios e a atividade das organizações, devem ser olhadas de perto e com atenção aos seus desdobramentos em relação ao impacto que estão causando no negócio de uma organização, desta forma, buscar se adaptar e se moldar as novas tecnologias ou mesmo reestruturar a organização para novos modelos de negócios, a fim de não permitir a obsolência e fim da organização.

Agora 3 Propostas em tópicos que devem ser implementadas para que as organizações nunca percam o rumo e  esqueçam o porque de existem e por estão no negócio em que atuam.
  1. Organizações existem para atender seus clientes e o mercado com relação aos produtos e serviços que estas oferecem no que tange as demandas e necessidades, tanto dos seus clientes como também do mercado, sendo assim, os clientes sempre serão a razão de uma organização existir e para estes é que devem ser direcionados todos os esforços em tornar a organização melhor, clientes satisfeitos significa organização bem sucedida.
  2. Toda a estrutura de uma organização deve ser voltada para atender o mercado e os clientes, tendo que funcionários, parceiros, fornecedores, acionistas e todas as entidades relacionadas com a organização, estarem atuando de forma cooperativa, colaborativa e em linha de sintonia para atender e satisfazer o que os clientes esperam e desejam em relação aos produtos e serviços oferecidos por uma organização, pois quem paga a conta é sempre o cliente quando adquire algum produto ou serviço da organização.
  3. Um negócio e uma atividade empresarial tem por finalidade suprir o mercado em relação as demandas e necessidades deste mercado, em relação as demandas e necessidades dos seus clientes, mas quando, as necessidades mudam, o mercado muda, e a organização não mais consegue atender com sua atividade as demandas e necessidades deste mercado, o negócio ou o modelo de negócio já não serve mais, por isto, mudanças no modelo de negócio e também em como atender e satisfazer o mercado e os clientes devem ser implementadas antes que a organização e o seu negócio fiquem obsoletos.

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