Administração - Pensando o Presente Olhando para o Futuro

Organizações nascem, amadurecem, mudam e se transformam, como também morrem, e todos os dias novas organizações nascem do desejo e vontade de fazer as coisas, de empreender na transformação de algo, e ninguém nunca fará igual, sempre haverá uma cultura, uma prática, um ideal, uma proposta e um nicho a ser explorado, uma oportunidade a ser desbravada, e assim, vão acontecendo as coisas no mundo dos negócios e das organizações, mas enquanto algumas nascem e conseguem se perpetuar, outras naufragam no inicio de sua jornada, e pode até acontecer de que algumas organizações já nascem com a sua data de validade programada; mas a grande maioria nasce da vontade de ser uma organização que possa lograr as dificuldades e desafiar os obstáculos, para supera-los e transpor-los,  com o desejo de crescer e prosperar, e de se perpetuar no tempo; foi assim com as grandes empresas, com as grandes multinacionais, com as organizações que estão presentes na vida cotidiana dos brasileiros, e saber o ...

Governança empresarial esta relacionada com a forma como é conduzida a administração de uma organização, envolvendo os aspectos que norteiam sua atividade executiva no que concerne ao seu modo operativo, pelo qual todos os líderes executivos, na função de comando e designação, se pautam para desenvolver seus trabalhos para alcançar os resultados que almejam, e quando a organização tem a sua própria forma de governança, no que diz respeito, a como empenhar a execução de seus trabalho, tudo fica mais fácil e inteligível, já que todos se ordenam em função deste modo de governança.  Uma governança eficiente depende além de um modo de fazer e realizar seus trabalhos no que tange a direção executiva, também de pessoas aptas, preparadas e que possuem as competências requeridas para esta forma e modelo de governar, ao qual, se condicionam e se adaptam a este modelo, e assim, também incutem esta maneira de gerir e atuar, como parte da cultura da organização, que reconhece neste modo, ...

Operações de financiamento de longo prazo exigem que a economia doméstica assuma certas predisposições para que o mercado possa se acomodar e propiciar maior disponibilização deste tipo Crédito, que envolve uma economia sob controle, aonde os preços domésticos estão sendo praticados a patamares mínimos, causando somente uma inflação de ajustes, de forma que esta consegue ser mantida dentro das expectativas e metas do governo, e além disso, o governo consegue controlar o seu impeto de gastança, sem que se contraía maiores dívidas, para também manter sob controle os seus gastos, ocorrendo que, a dívida pública seja administrada com zelo e prudência, fazendo com que esta até seja diminuída, dando previsibilidade ao mercado, que ao observar que os juros são praticados a taxas reduzidas, no caso do juro básico da economia, em função de que, não se tem necessidade de financiar sua dívida através de juros altos, a economia se estabiliza e oferece um panorama mais confortante e confiável em ...

Em um mundo em polvorosa e frenética inquietação, combalido pela sua mutação e desordem, decorrentes de suscetíveis crises e incertezas, com mudanças nos governos e políticas que se alternam com maior ou menor grau de intensidade, nestes tempos meio obscuros e nebulosos, precisam as organizações que querem sobreviver e se manter, para estarem sempre atuantes em seu negócio e atividade, montar e se organizar em torno de um sistema administrativo de resiliência, para poder suportar tais oscilações e dificuldades, envolvendo a sua estrutura administrativa e seu plano de governança. Esta estrutura tem que estar preparada para que a possibilite e a permita, desenvolver, desempenhar e despontar o seu negócio, livre destas interferências externas, estando arranjada para agir em prol de uma organização, que visa antes de tudo, preservar, manter e perpetuar o seu negócio e atividade, sem que enfrente dificuldades e tenha que suportar o declínio da sua atividade de negócio, em momentos de cr...

Em toda organização é necessário controle e monitoramento de sua atividade realizadora, ou seja, é preciso saber o que a organização esta fazendo, o que vai fazer, como vai fazer e aonde quer chegar, e este controle é necessário e imprescindível para estar a par dos acontecimentos internos no que tange a produtividade, quanto ao desenvolvimento de sua atividade, pois em organizações grandes, com estruturas hierárquicas complexas, muitas vezes a presidência não tem controle sobre o que esta acontecendo e sendo feito pela organização, no que diz respeito a sua atividade realizadora, o que estão fazendo e como estão fazendo, bem como, se a organização esta se pautando por uma agenda produtiva, visando alcançar resultados e atingir metas, o que se faz necessário uma diretoria exclusiva e dedicada a controle de execução, relacionada com os planos estratégicos, os planos táticos e os planos operacionais, bem como, demais planos específicos que são feitos para atender e satisfazer necessida...

As organizações são regidas e conduzidas pela ação executiva do seu grupo colegiado maior na administração desta, cujo grupo é composto de pessoas que são membros do board executivo diretor, ao qual respondem pela organização, por ocuparem posições de liderança, comando, controle e designação na organização, e que fazem com que toda a engrenagem da máquina organizacional seja ativada para que se movimente a fim de atender, satisfazer e cumprir com a sua missão e visão de negócio, pelo qual a organização existe e foi criada, envolvendo seu posicionamento de mercado, no ramo e atividade de negócio em que atua. A organização precisa de pessoas aptas e preparadas para este tipo de função, que apresentem todas as condições em competências e habilidades que são inerentes e necessárias ao cargo que irão exercer, já que estes empregarão a sua experiência e capacidade para a área ao qual irão atuar, cujas as mesmas são imprescindíveis, mas não necessariamente exclusivas, para exercerem a fu...

Muito no Brasil ainda se discute o problema da educação e da falta de qualidade desta, aonde alunos não passam de um monte de gente, amontoados em salas de aula, sem que recebam e tenham a atenção que merecem no quesito educacional, com o intuito de que absorvam e compreendam todo o conteúdo que lhes é passado e transmitido, de forma que, estes assimilem e despertem a sua atenção para este mesmo conteúdo,  o que tem precarizado e inviabilizado a dita educação de qualidade, e para que deixem de ser um depósito de gente nas salas de aula e passem a serem alunos e estudantes de verdade, é preciso que se modifique esta concepção de educação,  mas que isto somente pode ser conseguido, quanto houver realmente uma preocupação impar com a educação, que em primeiro lugar envolve interesse com o conteúdo, ao qual os profissionais estão comprometidos em passar o que é de sua responsabilidade, abordando este conhecimento com foco naquilo que interessa e seja imperativo para a educação, ...

A nos referirmos as organizações empresarias sempre temos a noção de algo arranjado e estabelecido como organizado, em que cada coisa tem o seu lugar, esta posicionada em locais estratégicos, que tudo possui ordem, o que no leva a conceituar algo como organizado, que foi planejado para ser assim, de forma que tudo se encaixe e tenha um lugar, bem como, função, cargo, atribuição, incumbência, atividade, serviço e tarefa, cujas responsabilidades lhes são designadas, mas também havendo, direitos e deveres, obrigações e desobrigações, e assim cremos que tudo irá funcionar como bem foi planejado e pensado, mas nem sempre é assim, mesmo com toda a ordem e organização, as coisas podem assim mesmo não funcionar, não conseguir atender e satisfazer, e nem mesmo serem eficientes e eficazes, quando muito ser efetiva, já que o ser humano pode se sentir preso com tanta organização e ordem, por isto, mesmo quando tudo esteja organizado e planejado, em que exista ordem e ordenamento, é preciso ser f...