Execução da Agenda de Trabalho - Plano de Trabalho

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Uma agenda de trabalho é importante para que toda a rotina diária da carga de atividade seja organizada e planejada, bem como, que isto possa ajudar e favorecer a melhorar a produtividade, pois ao se ter uma agenda, se pode melhor distribuir a carga de trabalho de acordo com a necessidade demandada, que em função de uma programação envolvendo reuniões e encontros, bem como discussões a respeito de atividades, tarefas e serviços, as pessoas podem melhorar o seu desempenho profissional, conseguindo maiores resultados e produzindo mais. A agenda deve conter a programação de atividades que ficaram pendentes e precisam serem terminadas, de atividades que são mais prioritárias e urgentes, de atividades que estão compromissadas e precisam serem feitas para atender solicitações, de atividades que são críticas e impactantes do ponto de vista da sua complexidade, de atividades que não podem serem adiadas e postergadas, e de todo a programação de atividades e tarefas, que estão na ordem de uma programação para serem realizadas e cumpridas, bem como, atividades que podem serem postergadas e adiadas, em função de não se ter compromisso, tudo isto deve ser parte de uma agenda de trabalho, que organizado através de um plano de trabalhos, proporcionará maior produtividade ao trabalhador.

Todo plano de trabalho faz parte de um objetivo de trabalho a ser atendido e satisfeito, ao qual deve ser feito para que se alcance uma ou mais metas, por isto, todo plano de trabalho esta subordinado a um objetivo, que ao ser satisfeito, tendo atingido suas metas, terá dado como terminado e encerrado.


Trabalho envolvendo Atividades 
  • Atividades Pendentes e Paralisadas                
  • Atividades Urgentes e Prioritárias
  • Atividades Programadas
  • Atividades Criticas
  • Atividades Padrão
  • Atividades Postergadas

Conteúdo das Atividades no Plano de Trabalho

  • Descrição
  • Método de Trabalho
  • Status (Pendente, Urgente, Programada, Crítica, Padrão, Postergada)
  • Data Inicio
  • Data Paralisada
  • Quantidade de Horas Dedicada (Quantas tempo a atividade teve dedicação) sistema
  • Quantidade de Esforço Empenhado (Quantas vezes a atividade teve dedicação) sistema
  • Tarefas 
    • Tarefa 1
    • Tarefa 2
  • Data de Término
  • Observação
  • Tipo de Atividades (Normal, Constante, Esporádica, Intermitente)

Plano de Trabalho
  • Objetivo (Trabalho envolvendo Projetos ou Serviços que precisam serem desenvolvidos e realizados)
  • Meta(Meta ou Metas relativos ao trabalho que será desenvolvido ou realizado)


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