Liderança Forte, Pulso Forte - Liderança com Propósito

Liderança forte é aquela que não se deixa fraquejar e esmorecer pelos acontecimentos, pelas situações e pelas intimidações, porque sabe que se deixar que subam em cima, baixando a guarda, que tomem o controle, a liderança já era, e um líder não pode deixar que seja liderado e dirigido, porque seu papel e função é o de ditar o ritmo, buscar um caminho, seguir um caminho e ter um horizonte, ao qual se orientar, por isto, quando o líder passa a ser alvo de influência e se deixa influenciar, para afrouxar e mudar o que pensa e o quer, no que acha e acredita ser certo e verdadeiro, ele esta fraquejando e passa a ser liderado, e não mais é o líder. Uma liderança forte, sabe o que quer e aonde quer chegar, e todos os liderados que aceitem, concordem e se deixam influenciar por estas ideias e propósitos, o seguem porquê, o que é um líder, senão alguém que tem um propósito, objetivo e um ideal, podendo este ideal ser bom ou ruim, mas sempre se tem bem definido o que se quer e aonde se quer chegar, e todos aqueles que concordam com suas ideias e seus pensamentos, são seus seguidores, seja para o bem ou para o mal. Um líder precisa ser flexível e aberto, para que seus liderados tenham acesso e possam interagir com o líder, e todo líder sabe disso, porque o que é um líder sem seguidores? Nada! E o que os seguidores estão seguindo?  Estão seguindo as ideias, ideais, propósitos e objetivos que o líder encabeça, bem como, a sua força e energia, com a sua capacidade de manter o pulso forte e firme em suas convicções, de manter suas opiniões e de seguir o seu ideal. Por isto no mundo existem líderes de todos os tipos, de tiranos a pacificadores, de ditadores a democratas, porque as pessoas seguem os ideais do líder, seja para o bem, seja para o mal, e sempre existem seguidores que se deixam liderar pelo líder e seu ideal. E líder forte é aquele que sabe manter suas convicções e manter o controle sobre os seus liderados, e nisso, a questão aqui, não é saber se o líder é bom ou ruim, mas se este consegue se manter líder, e isto somente é possível, se o líder tiver força de vontade, habilidade e condições de manter a liderança sobre seus liderados.

Um líder forte e determinado e ao mesmo tempo flexível e aberto, não significa que não tenha objetivos e propósitos bem definidos e que não possa ser questionado, mas sim, que esta aberto e acessível as opiniões e pensamentos diferentes das da sua, e que podem sim, o corrigir para acertar, mas que isto não quer dizer que pode ser influenciado e que esteja errado, porque no caminho, sempre haverá quem pense diferente, e quem ache que o líder esta errado, o que não quer dizer que estas pessoas estejam certas, pois quando as divergências existem, elas devem serem confrontadas, para que haja uma reflexão e uma ponderação, a fim de confirmar e certificar que o caminho é este, que o objetivo é aquele, que o rumo esta certo, mesmo com toda a divergência existente, pois além de tudo, o propósito é o que orienta e impele na direção certa, e não a divergência, e se a divergência existe, é somente para reafirmar, confirmar e/ou realinhar o caminho, o objetivo e o rumo, com o propósito já definido, e nisso, não há o que mudar, e a liderança não pode ser influenciada por propósitos errados, por objetivos tortos e pelo descaminho de um horizonte ao qual o líder esta engajado

Líderes para o Bem ou para o Mal, e existem os dois tipos, e aqueles que escolhem serem liderados por um ou pelo outro, são seguidores do bem ou do mal, o que os faz integrantes, cúmplices e complacentes com as ideias do líder, com o propósito do líder, porque escolheram e aceitaram seguir o caminho, a direção, o objetivo e o propósito do líder, e ninguém precisa seguir um líder pelo qual não simpatize ou confie, além de acreditar nas suas ideias e pensamentos, pois se alguém esta sendo obrigado a seguir um líder, sem que isto seja o seu desejo, este tem que de alguma forma manifestar publicamente que esta sendo obrigado a agir e fazer o que mandam fazer, mas que não concorda e aceita isto. Líderes fortes e com pulso forte conseguem arrematar seguidores pelo seu caráter dinâmico e inspirador, sendo que este caráter poder ser bom ou ruim, e quem quiser ser seguidor, deve escolher e saber bem o que quer, se é seguir um líder bom ou um líder ruim, se que quer algo bom, ou quer algo ruim.