O Mal da Desconexão

Para vivermos em sociedade nos organizamos e desenvolvemos órgãos e instituições que possuem atribuições e incumbências especificas e especializadas, tudo para que estes organismos empenhem esforços em cumprir com suas obrigações, e assim, atender toda a sociedade organizada, cada uma com suas tarefas e serviços a serem prestados a comunidade, sendo que nenhum órgão ou instituição, não consegue desenvolver sua atividade sem que tenha recursos para arcar com suas despesas, gastos e também com seus custos, muito embora, cada vez mais organizada a sociedade tem se tornado, o que se percebe é um desarranjo em suas ações, não esta havendo um alinhamento na execução de suas atividades em atendimento as demandas da sociedade, mesmo estando a sociedade bem organizada, aparelhada e com atribuições e compromissos bem estabelecidos, estas organizações e instituições não estão conseguindo dar conta das demandas e necessidades da sociedade, isto acontecendo em plena era da comunicação, aonde tudo esta ligado em rede, aonde as informações trafegam em velocidade instantânea, mas mesmo assim, vemos deficiências e problemas com o atendimento as necessidades da população, isto tudo, por falta de conexão, ou mais especificamente por falta de ligarem e interligarem estes órgão e organismos, pois cada um tem trabalhado de forma estanque, sem estar alinhado e em sintonia com outros organismos, falta integração, falta cooperação e colaboração, entre estes órgãos e organismos, por isto, as coisas por mais que estejam organizadas, estas não estão conseguindo atender as necessidades e demandas da sociedade, dita organizada, e assim vai ser, até que estes órgãos e instituições não estejam trabalhando de forma coordenada. O mal da desconexão, é esta falta de integração e envolvimento entre os órgãos e instituições, que possuem atribuições e incumbências especificas, mas que não estão conseguindo articular suas atividades em prol do desenvolvimento da sociedade, pois trabalham de forma desconexa em cumprimento com suas obrigações, serviços e tarefas, mas que não compartilharem informações, não articularem os trabalhos de forma conjunta, num esforço de cooperação e colaboração, o que tende a criar mais problemas do que solucionar os problemas existentes, pois ao resolver algo, sem estar em colaboração com outros órgãos, que possuem outras atribuições e funções, acabam por resolver um problema momentaneamente, até que apareça outra necessidade ou que existam outros planos, que inevitavelmente acabaram implicando em criar mais um problema para aquilo que antes foi considerado solução, tudo em razão da falta de cooperação, colaboração e integração entre os mais diversos órgãos e instituições, criadas pela sociedade organizada para resolver seus problemas. Para resolver esta deficiência em desconexão e falta de ligação entre estes organismos, deveria existir uma forma de interligação entre eles, que funcionasse como elo e ponte, e assim, haver um fluxo de informação entre as partes, para que nenhuma solução seja posta em prática, sem que antes, conheçam os planos e intenções de outros organismos, deveria existir um mecanismo de integração, que funcionasse como conexão entre os diversos órgãos e instituições da nossa sociedade organizada. 
Uma maneira de colocar todos estes órgãos e instituições em sintonia e conexão, poderia ser a criação equipes, ou designação de responsáveis, bem como possuir áreas especializadas, em cada um destes organismos com a função de justamente trabalhar em conjunto, em cooperação, colaborando e integrando forças, tarefas, serviços e iniciativas, que surtam efeitos de longa duração e que possam realmente solucionar e resolver problemas, sem que criemos mais problemas no futuro. Desenvolver protocolos e procedimentos que integrem estes órgãos a fim de que possam desenvolver suas atribuições, em conjunto e em sintonia, para fazer frente as necessidades e demandas da sociedade organizada.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Disputa ou jogo de egos!

Organização em Distritos, eleitoral, judicial e policial.

Controle Organizacional!