O que Falar em Situações de Descontração com o Pessoal de Trabalho

Quanto o assunto não é trabalho e estamos juntos com os colegas de trabalho, nem sempre é fácil encontrarmos assunto para falar, pois do trabalho já falamos muito e queremos conversar sobre outros assuntos, para descontrair e não ficar restrito ao mesmo assunto, que podemos discutir em reuniões ou apresentações em grupo, mas então o que falar, sobre o que conversar nestas ocasiões, o que podemos falar para não ficarmos sendo vistos como chatos e sem assunto, para isto, precisamos também nos organizar e tentar discutir aquilo no qual temos algum domínio, aquilo que gostamos de fazer ou então o que pode estar acontecendo na economia, no mercado, no Brasil e no Mundo, são temas que podemos conversar, porque ficar conversando sobre coisas pessoais e íntimas, não é assunto que seja de interesse de pessoas com qual temos uma relação profissional, pois não podemos misturar as coisas, tem que ser separado a vida privada, da vida profissional, é preciso separar e isolar as coisas, a não ser que, alguma coisa esteja influenciado a outra, mas neste caso, devemos conversar com quem é afetado diretamente ou esta envolvido, para não invadirmos a confiança e a privacidade, e tornarmos público um assunto que não nos foi permitido expor, pois podemos quebrar confiança e mesmo prejudicar mais do que ajudar, se começarmos a confundir a vida profissional com a vida pessoal, além de que, alguém pode ser prejudicado mais do que já foi, se alguém que, por algum motivo, tem interesse em prejudicar a vida de alguém, querendo usar de informações pessoais para prejudicar, pode neste caso, fazer uso de qualquer informação que tenha acesso em relação a vida pessoal de alguém, por isto, não devemos misturar as coisas, e somente falar de coisas pessoais com quem se pode confiar ou com quem de alguma forma pode nos ajudar ou pode fazer alguma coisa por nós, limitando e restringindo a vida privada, da vida profissional, mesmo que no mundo atual, com tudo estando exposto nas redes sociais e muitos já conhecerem a história e fatos sobre a vida de alguém, isto não deve ser assunto para ser discutido e conversado com pessoas no ambiente de trabalho. A discussão em ambiente de trabalho ou em algum encontro envolvendo pessoas do trabalho, devem ficar restritas ao trabalho ou então a assuntos e temas que não envolvam a vida privada e pessoal, podemos falar de esporte, economia, mercado, do Brasil ou do Mundo, de coisas que gostamos e fazemos, mas sem envolver a intimidade e a vida privada, e se contamos e falamos histórias envolvendo fatos e acontecimentos da vida, elas devem serem restritas aos assuntos que não tenham menção a vida intima e pessoal, para com isso, possibilitar mantermos sempre um ambiente saudável e respeitoso, para não invadirmos a vida pessoal e privada de ninguém, sem que sejam feridos sentimentos ou que possamos constranger e prejudicar alguém. Em um ambiente de trabalho, para mantermos uma relação saudável de amizade profissional, isto sempre exigirá uma certa ética e um cuidado para que não pequemos por falta de zelo em falar, dialogar, conversar sobre assuntos, que para algumas pessoas podem ser muito sensíveis à ponto de ferir sentimentos e criar um clima de inimizade e desavença, pois algumas pessoas conservam e mantem, um certo receio com sua vida, protegem e não gostam de expor o que somente a ela diz respeito, e não gostam de ficar discutindo assuntos que não interessam a ninguém mais, do que somente a própria pessoa.

Falar e conversar sobre esportes, tempo, notícias do cotidiano, economia, carros, diversão, mercado, hobby, do Brasil e do Mundo, deve e tem que ser assunto a ser discutido com pessoas no ambiente de trabalho, desde que no momento certo, no lugar apropriado e da maneira certa, pois faz parte da vida do ser humano ser sociável, mas não podemos invadir ou expor nossas vidas de forma indiscriminadamente, porque isto, não interessa a ninguém mais do que a vida privada e pessoal de alguém, enquanto que o que é público e comum, deve ser assunto de contato entre pessoas, e motivo para se relacionarem profissionalmente, sem limitar e ficar restrito a assuntos relativos somente ao ambiente profissional.