A Organização Moderna
Uma organização moderna é capaz de desenvolver a sua atividade em associação com acionistas, funcionários, colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes, no sentido de buscar um balanceamento entre os interesses em jogo de cada uma destas partes, de forma que possa satisfazer todos os lados, não de forma uniforme e total, mas de uma maneira que seja equilibrada e que cada um seda um pouco, que haja um consenso, que hajam um máximo denominador comum, em que possa a organização desenvolver a sua atividade, alcançar seus resultados, crescer e ser lucrativa, mas também que possa ser vantajosa e compensadora para os acionistas e proprietários, que possa ser um bom local para trabalhar para tornar a vida do profissional mais feliz, de forma à permitir aos profissionais a realização profissional, e que consiga satisfazer e atender as necessidades dos clientes, como também surpreender e encantar seus clientes com produtos e serviços em excelência, o que também contribuirá para criar uma ...