Faça Acontecer - Realize o seu Trabalho

Fazer acontecer significa que o trabalho esta sendo realizado conforme o planejamento ao que se propôs em relação aos objetivos elencados e traçados para a organização, é ir ao encontro de realizações e buscar atingir metas estabelecidas, é não se eximir de buscar meios e formas para que a organização alcance os resultados previstos, não se deixar abater e desanimar pelas dificuldades e pelos obstáculos, sempre buscando de algum meio fazer com que as realizações aconteçam. Em cada reunião, em cada tarefa, em cada atividade, em cada acompanhamento, deve estar comprometido em fazer melhor e buscar sempre que todos os envolvidos acompanhem este ritmo, o que criará uma onda que percorrerá toda a organização, levando e carregando com sigo, a vontade, o desejo, a motivação e o empenho de um organismo que esta vivo e trabalhando para que todos estejam comprometidos e engajados com o trabalho que cada um deve desempenhar para tornar a organização mais forte, mais eficiente e vencedora, ganhando com isto, um efetivo desempenho de todos, que acabam por isto tornando a organização em algo tão alinhado, entrelaçado e unido que nada pode romper ou interromper esta energia, uma energia que deve ser iniciada por quem esta no comando e por todos aqueles que tem a função de dissipar entre todos os colaboradores os objetivos e metas da organização, para que a organização se torne realmente uma estrutura engajado e unida na sua atividade de negócio. Toda energia que nutre a força interna das organizações deve ser propagada a partir das lideranças, que através do exemplo, do comprometimento, do engajamento, fará com que todos os colaboradores se espelhem no trabalho e na força de vontade dos lideres, pois se não há alguém que inspire e assuma o controle para que os liderados se espelhem e sigam o exemplo, não há como a organização ter uma fonte de inspiração, alguém que possa assumir o compromisso para que todos também assumam suas responsabilidades e cumpram com suas funções tendo na visão e missão a força que alimenta a energia da organização. Realizar o trabalho requer empenho e dedicação em cada tarefa que cada um desempenha na função que exerce pelo cargo que ocupa dentro de uma organização, isto envolve comprometimento, engajamento e atenção em tudo o que é feito por cada um dos colaboradores da organização, para que cada um exerça bem a sua função, todos tem que serem envolvidos e convidados a participar de um trabalho conjunto em equipe, para que cada atividade some as demais atividades e estas se complementem para tornar a organização realizadora no seu negócio, isto requer uma constante oxigenação interna através dos canais de comunicação, através da transparência nos planos, metas e estratégias, bem como um perfeito alinhamento entre o que é posto como objetivos e metas, com o que esta sendo realizado, para que cada um saiba que o que esta fazendo é parte de um processo maior para atender um plano, seja estratégico, tático ou objetivos e metas da organização.