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Mostrando postagens de abril, 2014

Explorando Novos Negócios

A exploração de novos negócios envolve em muito a capacidade de estar atento ao mercado, à como o mercado tem se comportado e demonstra tendência para um ou para outro lado, isso significa dizer que com a evolução das possibilidades de desenvolver uma atividade em algum ramo de negócio, com o aperfeiçoamento das ferramentas de interação com o cliente e aliado as novas facilidades tecnológicas, as organizações devem estar sempre situadas para não deixar de oferecer seus produtos e serviços, ou deixar de atacar novos nichos de mercado, porque as exigências dos clientes evoluem, os mercados estão em transformação, assim como, a realidade percebida se altera ao longo do tempo, neste sentido, devem as organizações sempre estarem investindo, diversificando e atuando em novas frentes que estão relacionadas e muito próximas do negócio que desenvolvem, para não ficarem obsoletas e ultrapassadas, é uma questão de acompanhar ou mesmo estar a frente dos concorrentes, e também uma questão de sobr...

Definição das Diretrizes Orçamentárias

As diretrizes orçamentarias servem para delimitar, restringir e impor limites no que deve e pode ser colocado no plano orçamentário anual, desta forma, é um sistema de regras e normas que devem ser seguidos por todos aqueles que preparam o orçamento anual na organização, envolvendo todas as unidades da organização, por isto, as diretrizes do orçamento, devem serem observadas e respeitadas quando feito o orçamento previsto para o ano futuro. As diretrizes é que fornecem todas as informações que devem ser base e seguidas para que não haver extrapolações e previsões acima do que ficou estabelecido em uma diretriz orçamentaria, se ficou estabelecido que não poderá haver aumento nos gastos acima de 15% do ano vigente para todo o conjunto, isto passa a ser regra, que não pode ser superada, da mesma forma, uma diretriz que informa que não se pode gastar mais do que 5% em materiais de trabalho, ou que não se pode incluir gastos com passagens áreas, viagens ou cursos, estas normas devem ser r...

Faça Acontecer - Realize o seu Trabalho

Fazer acontecer significa que o trabalho esta sendo realizado conforme o planejamento ao que se propôs em relação aos objetivos elencados e traçados para a organização, é ir ao encontro de realizações e buscar atingir metas estabelecidas, é não se eximir de buscar meios e formas para que a organização alcance os resultados previstos, não se deixar abater e desanimar pelas dificuldades e pelos obstáculos, sempre buscando de algum meio fazer com que as realizações aconteçam. Em cada reunião, em cada tarefa, em cada atividade, em cada acompanhamento, deve estar comprometido em fazer melhor e buscar sempre que todos os envolvidos acompanhem este ritmo, o que criará uma onda que percorrerá toda a organização, levando e carregando com sigo, a vontade, o desejo, a motivação e o empenho de um organismo que esta vivo e trabalhando para que todos estejam comprometidos e engajados com o trabalho que cada um deve desempenhar para tornar a organização mais forte, mais eficiente e vencedora, ganha...

Habilidades e Perfil para Liderança

Liderança requer habilidade para lidar com todas as adversidades que se contrapõem às atividades cotidianas de um executivo, seja um alto executivo ou alguém que ocupa um cargo gerencial que tem como função administrar e lidar com pessoas, as inúmeras situações requerem de um líder a capacidade de lidar com todas estas situações de forma buscar soluções e respostas que atendam aos anseios e necessidades das organizações modernas, pois em tempo de competição acirrada, de mercados lotados de competidores ávidos e ferozes, é preciso muito estofo para suportar as difíceis pressões e encarar os mais variados desafios, sem o qual não é possível conseguir exito e lograr sucesso nas metas almejadas, uma boa dose de paciência, uma boa dose auto-controle para suportar os mais diferentes estilos, manias e esquisitices, são imprescindíveis para alguém que exerce o cargo de liderança, pois liderar é saber lidar com as diferenças e saber suportar as pressões do dia a dia, liderar é muitas vezes re...

Organizações Administradas por Projetos

Organizações que são administradas por projetos tem em sua estrutura organizacional uma área exclusiva e dedicada em desenvolver soluções nas mais variadas formas, sejam e produtos e serviços, sejam novas tecnologias, seja em novas ferramentas de trabalho, seja no aperfeiçoamento e instrumentação interna ou ainda em tornar os processos mais ágeis, simples e fáceis para que a organização seja mais eficiente, isto significa que, tudo o que se desenvolve internamente à organização é feito por projetos, seguindo metodologias e planejamento próprias da organização, mas sempre respeitando a cultura, os valores e seguindo a risca a visão e missão organizacional, o objetivo destas organizações é buscar a eficiência interna e procurar sempre ser eficaz em tudo o que a organização se propõem  a fazer, conseguindo com isto, resultados melhores e mais expressivos do que somente fazendo as coisas da forma tradicional, estas organizações são estruturadas e pensadas em manter em cada setor dent...

Departamento de Administração - Unidade de Planejamento, execução e acompanhamento

Para que possam as organizações manterem um efetivo controle sobre todos os projetos em andamento e execução, bem como, poder acompanhar e estar a par dos acontecimentos relativos aos seus desdobramentos, devem as organizações manterem uma unidade especifica para controlar o planejamento, o acompanhamento da execução e também manterem registro dos acontecimentos envolvidos em todos os projetos que são desenvolvidos pela organização, independentemente de área ou departamento a que pertencem estes projetos, esta unidade fica responsável por manter um registro de atividade, de situação e de acontecimentos, como também, responsável por receber todo um posicionamento do andamento de cada projeto desenvolvido dentro da organização, devendo cada projeto ser submetido a análise e receber um acompanhamento por parte desta unidade, sendo esta unidade, uma unidade de controle e também de supervisão de todos os projetos em execução ou andamento dentro da organização, esta unidade é a garantia de...

O Poder do Discurso

Um discurso bem feito para uma platéia ávida por ouvir o que tem à dizer o discursante pode ser um instrumento tão poderoso como meio de ganhar adeptos, conquistar corações e fazer amigos, quanto qualquer outra forma de persuasão que exista, pois quando pessoas são convencidas por um bom orador, e estas se convencem da legitimidade das suas palavras, o seguirão como líder, e nada que digam ao contrário as convencerá, pois as palavras ditas com uma bom conhecimento de como atingir o sentimento das pessoas, podem fazer de qualquer um, um bom orador, além de conseguir convencer a mais resistente plateia, basta saber como chegar dentro de cada um e tocar os seus sentimentos para que possa sensibilizar as pessoas, com isto poderá conseguir ter sucesso em seu discurso, mesmo que tudo ao redor prove o contrário, pois as pessoas preferem ouvir e escutar uma boa dose de encenação do que olhar os resultados práticos do que foi feito ou será feito, isto em um primeiro discurso, pois tão logo qu...