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Mostrando postagens de fevereiro, 2014

Planejamento de Ações Coordenadas

Um bom planejamento é aquele que permite fazer tudo dentro de um cronograma programado, podendo realizar e implementar ações dentro dos prazos previstos e nos tempos certos, e para isto, devem ser pensados e observados todos os detalhes envolvidos em todas as ações a serem postas em prática, além de prever e conhecer quanto tempo será demandado para que seja executado cada ação, para que ações posteriores ou que possam ser realizadas em paralelo, sejam coordenadas, alinhadas e executadas atendendo as necessidades existentes. Coordenar ações em um planejamento envolve uma equipe bem disciplinada, organizada e afinada, comprometida com o planejamento, devendo ser pessoas que estejam bem informadas a respeito do planejamento e que trabalhem em conjunto atuando como time, conhecendo e sabendo o que devem fazer, como fazer e quando fazer, além de haver uma sintonia muito fina entre cada pessoa envolvida na execução das tarefas especificadas no planejamento, alinhadas com os tempos e os pr...

A Importância do Departamento de Riscos

Um departamento exclusivo e dedicado a conhecer e lidar com riscos vem ao encontro das necessidades atuais das instituições financeiras que perceberam o quão complexo tem se tornado a atividade; atividade que devido as características do seu negócio, esta envolta de um série de riscos que podem afetar e prejudicar os negócios, por isto, a necessidade de um departamento dedicado a conhecer, entender, lidar, e se preparar para trabalhar com todos os riscos percebidos e envolvidos na atividade financeira, que em muito ultrapassam somente as operações negociais, existem outros riscos associados não somente as operações, mas também a atividade e a estrutura da organização, que podem afetar de forma tão ou mais prejudicial do que os riscos operacionais, são os riscos de segurança à informações e dados, os riscos de perda de capital humano, os riscos de segurança patrimonial e segurança pessoal, os riscos de natureza econômica, riscos de natureza social e de mercado, como perda de credibili...

Departamento de Negócios e Mercado

O departamento de negócios tem como função desenvolver e oportunizar os negócios para a organização, fazendo com que ela impulsione a sua atividade negocial para gerar riqueza e auferir lucros, é o departamento responsável por atuar junto aos clientes, intermediando, contatando e realizando os negócios, vendendo, negociando e comercializando os produtos e serviços da organização, atuando de forma focada e especializada nas diversas divisões de negócios, atendendo as divisões de varejo pessoa física e jurídica, a divisão  corporate e as suas diversas segmentações, seja para, clientes pessoa física, tipo conta pagamento, clientes class, clientes gold e clientes premier, como também pessoas jurídicas, nos segmentos micro empresas, pequenas e médias empresas, grandes empresas, na divisão corporate que inclui os segmentos de grandes corporações empresariais, clientes private e clientes com grandes fortunas, além de administração patrimonial. É o departamento de negócios o que se desto...

Centro Especializado em Educação ao Setor Público

Uma universidade voltada para atender as demandas e necessidades da gestão pública com ênfase nas áreas de segurança pública, inovação na gestão pública, desenvolvimento e aprimoramento das politicas públicas, bem como, especializada em atender as áreas de gestão da saúde, educação e órgãos públicos, seria uma universidade pública buscando suprir e corrigir as deficiências da gestão dos órgãos de governo. Um centro de estudo e pesquisa voltado para preencher uma necessidade do estado brasileiro em corrigir suas deficiências em qualidade na gestão, na condução, na organização, no planejamento e na execução de ações nos mais variados órgãos públicos, buscando através da pesquisa, da inovação e do desenvolvimento de novos métodos de trabalho, que possam ser aplicados na gestão dos órgãos públicos do Brasil, buscando atender as principais demandas e necessidades em relação a gestão, bem como, suprir deficiências que incutem neste país, devendo este centro ou universidade ser um centro de...

O lado politico dos negócios nas organizações

A politica quer queiramos ou não, interfere em muito nos negócios de qualquer organização, são os atos políticos resultantes das politicas públicas postas em prática, as responsáveis por impulsionar ou restringir os negócios das organizações, pois quando politicas públicas carregadas de ideologias e posicionamentos restritivos, que impeçam o desenvolvimento dos negócios, todos são afetados e não somente uma organização ou um grupo de organizações, e estas podem bater de frente com os interesses das organizações, seja quando produzem, quando realizam negócios e quando buscam se posicionarem como independentes de qualquer afirmação politica, estas são afetadas e tem que lidar com as questões politicas, mas porque deveriam as organizações terem que se curvar as politicas impostas quando estas afetam e prejudicam seus negócios, não deveriam as politicas públicas representarem justamente o contrário, ou seja, deveriam as politicas públicas serem direcionadas e conduzidas para atender os m...

O trabalhador politico nas organizações

O trabalhador politico dentro das organizações é aquele que atua de forma a não assumir um lado definido da situação, buscando sempre conseguir alguma vantagem, seja de qual lado for, é uma pessoa que visa sempre benefícios próprios em detrimento da organização, pois nunca se arrisca demais, nunca se expõem demais e na maioria das vezes fica em cima do murro, não pendendo para nenhum lado, tende a ficar sempre dando meias opiniões, e não se comprometendo com afinco e com empenho a sua tarefa, é uma pessoa que acredita que nada nesta vida se consegue sem ser puxa-saco ou deixar de seguir o lado que esta no poder, pois acha que seguindo alguém, mesmo que este alguém esteja fazendo a coisa errada, é a sua maneira de conseguir se dar bem, é uma forma politica de evitar conflitos e nunca ficar em situação desconfortável contrária a corrente vigente, quer estar sempre na segurança do lado vencedor, pois acha que na vida, só se da bem quem segue aqueles que estão no comando, achando que a v...

As Implicações de Qualquer Tomada de Decisão

Em qualquer decisão que seja tomada sempre haverá implicações em relação as consequências e seus efeitos, porque uma decisão supostamente esta relacionada a uma medida que será tomada dando inicio a um acontecimento ou uma série de acontecimentos, e sendo assim, estes acontecimentos e seus desdobramentos implicarão em consequências, seja consequências previstas e desejadas, seja em consequências adversas e não previstas, por isto, tão importante quando a tomada de decisão, é preciso estar a par de todas as suas consequências e desdobramentos, para não acarretarem em mais prejuízos do que benefícios, ou mesmo quando, se sabe que irão gerar algum mal estar e reações negativas em relação as suas possíveis consequências, que estas consequências sejam amplamente conhecidas e se tenha noção, bem como conhecimento suficiente para saber lidar com todas as adversidades e que estas possam estar dentro de limites controláveis, em razão de não permitir e possibilitar a instauração do caus e da t...

A Responsabilidade atribuída

Responsabilidade pelo que foi feito e pelo que se faz tem que ser atribuída, é preciso não somente responsabilizar mas também imputar responsabilidades em todos os níveis, em todas as instâncias, em todos os cargos, em todas as atividades, em todas as tarefas e em tudo o que é executado de forma profissional, para tudo que foi pago para fazer; o que se espera, é que tudo seja feito da forma correta, e seja feito com satisfação para atender os desejos e necessidades de quem pediu, solicitou, ordenou ou contratou para se fazer. O maior mal esta em não se assumir responsabilidade pelo que se faz e foi feito, em não sentir-se responsável pelo bem feito, pelo que se vai fazer e em fazer melhor, e por entregar para atender qualquer necessidade, não se pode mais deixar a responsabilidade pelo que se faz para outros, imputando a outros a responsabilidade, tem que ser cobrado a total responsabilidade pelo que foi feito e também criar o dever de responsabilidade para todos e em tudo. A falta d...