Administração - Pensando o Presente Olhando para o Futuro

Pessoas de mau humor e que acordão pela manhã, todos os dias, de mau com a vida são sempre pessoas negativas e arrogantes, que através de seu espirito rabugento e truculento tende a afetar os ânimos e auto estima de todos que o cercam,  o mau humor tem um efeito cascata em que basta um olhar severo e fixo, um gesto mal colocado, uma atitude rígida e inflexível, para que afete todo um ambiente, fazendo com que as pessoas percebam e se sintam em um ringue de boxe, ou seja, as pessoas se armam, vestem suas luvas e colocam suas máscaras para poderem se defender, ficam o tempo todo ansiosas e em alerta máximo, ficam tensas e preparadas para se defenderem destes ataques de insensatez que só gera desanimo, pessoas gostam e querem serem bem tratadas e respeitadas, se houver qualquer truculência e ato de arrogância que as aflijam, elas perceberão e irão reagir se defendendo, pessoas se protegem e se armam de diferentes formas, conforme o grau de confronto que lhes é permitido ou possibili...

Se quiser construir uma imagem de confiança em que as pessoas acreditem e o respeitem, seja ético e faça as coisas com seriedade, não leve na brincadeira e nem seja mal caráter, confiança somente se conquista com trabalho sério e ético, com dedicação e exclusividade, com empenho e muito esforço, nada acontece por acaso e sim tudo acontece por reconhecimento do trabalho, se sua imagem for ruim, se sua reputação for ruim, se você não cumpre o que assumiu, se você não termina o que começou, você não esta sendo ético e nem sério, pessoas querem confiar em quem cumpre com o prometido, com o que se combinou e com o que foi acertado, gente malandra, esperta e que quer levar vantagem sobre os outros, fica marcado e com a reputação abalada, não menospreze as pessoas só porque são diferentes de você, existem muitas formas, modos e perspectivas de se olhar o mundo que nos cerca, mas uma coisa é imutável, a responsabilidade com os compromissos assumidos e o respeito as pessoas independentemente ...

Produtividade esta muito relacionada com a quantidade de coisas que alguém pode fazer em um determinado período de tempo, assim quanto mais se produz em um determinado tempo, maior é a quantidade daquilo que poderá ser produzido, e produtividade também requer tempo para se tornar bom naquilo que se faz, ou seja, quanto mais se faz algo, melhor você fará com o tempo, pois se adquiriu uma habilidade para fazer aquilo que foi melhorando, o tornando mais eficiente e mais ágil com o tempo,  melhorando sua capacidade de produzir. Podemos concluir que produtividade requer tempo para que se aprimore a habilidade de se fazer algo, quanto mais se fizer algo, com o tempo você acabará fazendo melhor e mais rápido, se tornando muito produtivo, desta forma quando for exigir ou estipular parâmetros de produtividade deve-se sempre levar isto em consideração, não querendo exigir que pessoas que são iniciantes e que ainda não possuem a habilidade devido a falta de experiência ou tempo de serviço n...

Sem um comportamento que busque a efetividade de tudo o que realizamos diante do que foi proposto e planejado nunca conseguiremos chegar ao tão sonhado ponto almejado, a efetividade das coisas implica em ter feito e ter realizado tendo sido implementado com sucesso e sendo aplicado após esta fase, com vistas a cumprir rigorosamente o seu papel para qual fora desenhado, pensado e projetado no início da sua idealização. Quantas coisas são pensadas, idealizadas e implementadas sem necessariamente serem efetivas quanto a cumprirem o seu papel no que se foi estabelecido,  e isto quando não são feitos remendos, ajustes para somente tampar algum problema ou resolve-lo momentaneamente, não adianta somente fazer para resolver e solucionar um problema para uma certa situação, é preciso ser efetivo para que se possa solucionar definitivamente cada problema, cada situação e qualquer dificuldade, fazer algo somente por que se tem uma necessidade detectada e não resolvida, somente tardará a ap...

Quantas vezes em nossa vidas não ficamos indignados com as notícias sobre crimes referentes a assaltos, roubos, agressões e assassinatos, quantos vezes por dia não somos bombardeados por notícias tristes que nos chocam envolvendo acontecimentos brutais  relacionados e envolvendo agressões as pessoas, e para nossa tristeza isto tem ocorrido diariamente, dia após dia, tem virado rotina, assistimos toda esta violência, todo este tipo de acontecimento sendo cometido com todo o tipo de pessoa, contra residências e empresas, uma violência desmedida e cruel que não escolhe vitimas, ficamos fartos e cheios de vermos que nada muda e nada se faz para melhorar e alterar este quadro. Mas o que podemos fazer para ajudar a mudar esta realidade e de que forma podemos contribuir para mudar este quadro perverso, será que cada um de nós pode de alguma forma contribuir para alterar esta situação, ou devemos cada vez mais nos isolarmos e nos alienarmos do mundo lá fora, deixando de lado tudo isto e ...

O lucro é o objetivo maior de toda a organização privada e para isso sempre trabalha para buscar alcançar,  atingir e superar metas passadas em termos de lucratividade, são os parâmetros de comparação usados para avaliar e medir o desempenho de qualquer organização, mas quando estes não são atingidos em relação a períodos anteriores ou mesmo começam a diminuir, um sinal vermelho de alerta tem que ser aceso, pois devem existir razões que justifiquem a queda na receita e a perda na lucratividade, muitos fatores externos a organização podem ser responsáveis por isto, como crises externas nos mercados consumidores, problemas climáticos que interferiram na produção, catástrofes naturais que prejudicaram a produção, novos concorrentes no mercado, aumento da inadimplência, problemas relativos ao produto, deficiências na produção ou prestação de serviço, devem existir outros fatores além destes, mas somente quem esta no negócio sabe e tem condições de diagnosticar e avaliar os problemas ...

Todos os gastos quando feitos devem ser justificados, sempre que por algum motivo precisarmos comprar, fazer ou desenvolver algo envolvendo gastos, necessitamos justificar o porque de estarmos fazendo ou adquirindo tal coisa, em uma organização privada cujos objetivos finais visam o lucro e gerar receita, tem que haver controle dos gastos e estes serem justificados a fim de registrarmos os motivos e a finalidade de cada gasto, se não for assim, podermos comprar e adquirir coisas sem necessidade, e que se tornarão mais uma coisa a termos que conservar e darmos manutenção, mais uma coisa a ter que guardar e proteger, além do desperdício e falta de responsabilidade em questões ambientais ou compromissos com desenvolvimento sustentável. Sem nos darmos conta das inúmeras coisas que temos ociosas e esquecidas em algum canto,  sem uso ou serventia, coisas que vão se acumulando e no fim temos que achar um destino final, o que pode se tornar um prejuízo, foi gasto recursos financeiros, ma...

Executar e acompanhar o andamento das atividades deve ser uma atribuição também de quem autoriza, planeja e manda fazer, as vezes se torna muito fácil ficar sentado atrás de uma cadeira de escritório com uma caneta nas mãos e assinarmos memorandos, pedidos, solicitações, aprovações e ordens, assim tudo vem ao nosso alcance e achamos que estamos mandando bem, ou como se diz, "mandando ver", mas a realidade não depende somente de assinaturas e ordenamentos para que tudo aconteça e seja feito numa perspectiva efetiva de realizar. No universo executivo em que são idealizados, planejados e autorizados a execução de qualquer empreendimento, temos a ideia equivocada de que somente o intelecto esta dentro do escopo das nossas atribuições, tendemos a achar que tudo se resolverá através de ações de planejamento bem feitos e de ideias mirabolantes, mas como se sabe a realidade esta muito distante disto e não basta somente discutirmos propostas, encontrarmos soluções e elaborarmos proj...

Ser funcional é algo que funciona e cumpre com o seu papel no contexto do que foi proposto, imaginado e desenvolvido, sem essa atribuição de ser funcional naquilo e para aquilo a qual foi concebido o produto ou mesmo até o serviço, o torna demasiadamente complexo e desnecessariamente usual, ou seja, cumpre muitas funções atendendo diferentes contextos de aplicação mas sem ser prático e usual, o que torna algo sofisticado e complicado, pois se tem que lidar com diversos conceitos, mecanismos e controles, o que faz com que sua verdadeira função deixe de ser relevante passando a ser mais uma aplicação. Qualquer coisa que seja concebida para atender alguma necessidade ou desempenhar uma função, deve necessariamente ser funcional para atender este requisito, outras aplicações e outras funcionalidades podem ser implementadas, caso haja aplicação similar, mas de forma a atenderem funcionalidades extras e não essenciais ou relevantes, isto tem que ser evidenciado no objeto concebido para ate...

Se alguém quer chegar a algum lugar nesta vida terá que ser determinado, terá que ter conhecimento a respeito dos seus objetivos e terá que planejar o seu caminho aliado ao desejo de querer , sem ser determinado e ter vontade de fazer algo, sem conhecimento necessário para fazer as coisas além de saber buscar saber tudo o que esta envolvido, dos riscos, dos obstáculos e das dificuldades, aliado a um bom planejamento visando atingir objetivos e alcançar metas estabelecidas prevendo os passos que devam ser dados, as tarefas que devam ser realizadas e das etapas a serem concluídas, isto tudo tem haver com fazer e realizar o que se deseja, o que se quer e para aonde quer ir. Desejar e querer tem haver para aonde se quer ir, enquanto que determinação é um pensamento voltado para não desistir e prosseguir em frente para o que se quer, saber suportar as dificuldades e saber superar os obstáculos, removendo os entulhos que ficam no nosso caminho, o conhecimento é o instrumento para fazer tud...

Competência profissional tem haver em buscar reunir na pessoa qualidades e conhecimentos imprescindíveis para que se possa desempenhar uma função e realizar uma atividade com exito, que se componha um grupo de quesitos e características importantes para se possa executar com sucesso qualquer tarefa envolvendo um conjunto de qualificações que são essenciais para se conclua um trabalho esperado. Fazer algo com competência nada mais é do que realizar um atividade com qualidade naquilo que se propôs e é esperado ser feito, são conhecimentos a respeito de um segmento de atividade profissional, que são específicos e relativos somente a esta área, pessoas que se prepararam para desempenhar uma atividade, estudando e reunindo em si qualificação e conhecimento para desempenhar determinada atividade, pois o universo de conhecimentos e habilidades exigidos é muito amplo, e pessoas não conseguem dominar todas estas áreas, assim cria-se o conhecimento especifico para áreas especificas, em que pes...