A Arte de Ser Lider

O Exercício da liderança esta mais para arte do que para ciência, cuja a habilidade requer muito mais jogo de cintura do que razão ou emoção, ou seja, liderar requer antes de tudo saber o que se quer e aonde se quer chegar, pois sem isto, não existe líder, o que existe é alguém alçado a uma posição de poder, que nem sabe porque esta nesta posição, muito menos, o que tem a fazer e o que quer fazer, de forma que, para se conseguir o que se quer, e chegar aonde se quer, não será fácil e sempre haverão contratempos, obstáculos, dificuldades e problemas, que precisam serem enfrentados, pois senão, nada pode ser conseguido, e liderar é saber lidar com tudo isto, com maestria e destreza, tendo somente que saber ponderar, avaliar, mensurar, diagnosticar e pensar, pois tudo isto, requer tempo, paciência e perseverança, bem como, muito estofo e muita sapiência, assim como, paciência e resiliência, haja vista tudo o que o Líder tem que lidar, na sua tarefa de liderar.

Um líder intempestivo e agitado, inquieto e ordinário, pode talvez ser sinônimo de anti-líder, já que não pode estar liderando nada, somente agindo de forma desordenada e descoordenada, pois o poder lhe confere comando, mas não lhe torna um líder, de forma que, sua credibilidade é questionada e afrontada,  pois se perde o respeito, as pessoas não mais acreditam em suas palavras e ações de comando, visto que perdeu o controle sobre seus seguidores, ao qual, se mantém no poder somente por força maior, que ainda o protege e lhe garante algum direito de estar nesta posição, mas cuja liderança foi destroçada por sua total inabilidade de se fazer líder.

Se liderar é ter jogo de cintura, no sentido de ter habilidade de esperar para agir, para quando for oportuno, que com isto implica que saber liderar é também ser perspicaz, por isto, para liderar é preciso de muito senso de determinação, para que não se perca no meio do caminho, porque ainda tem objetivos que precisam serem atingidos, mas que podem serem temporalizados, que no tempo certo, na hora certa, no momento certo, tudo seja alcançado, não como era desejado, mas que em função das circunstâncias, estes podem serem trabalhados de forma mais parcimoniosa,  mas sem que se esmoreça de seus objetivos, já que liderar também é conduzir, direcionar, almejar e delinear, para que não se esqueça nunca quem é, porque é, e o que fez ser líder, para que, todos aqueles que esperam do líder, no cumprimento da sua missão o delineamento de uma direção, haja vista que, liderar é estar a frente, e se não há direção, qualquer caminho serve, como também, qualquer destino, pois não se tem um caminho, como também, um objetivo a ser alcançado, o líder pode estar perdido, já que o líder não sabe mais o que esta fazendo, pois perdeu sua identidade como líder.

Liderar é dialogar, pois sem ouvir e falar, sem ser aberto e receptivo, não se consegue agir para fazer com que os objetivos sejam alcançados, mas que também, tem que se impor, para que não se imponham contra si, ser impetuoso para não ficar paralisado, e liderar é ser perseverante e confiante, já que nem sempre, as pessoas tem a mesma visão, ou que conseguem enxergar com a mesma clareza ao qual o líder se poem a observar, ou que, tenham a coragem e a astucia que o líder tem, por isto, muitas vezes liderar é também ser eremítico, já que confia em seus ideais e objetivos, pelos quais precisa lutar, defender e expor, para que não fiquem somente com ideias sem realização, mas para que estas se tornem reais,  porque nem sempre ser tão franco e direto, é distinção de caráter de um líder, mas sim, que seja dissimulado, como também  impetuoso, para apresentar e divulgar suas ideias, cujos argumentos que os embasam possam serem confrontados, mas que muito embora possam ser combatidos, estes quado sedimentados, precisam serem perseguidos, haja vista que muita gente nem sempre esta com o líder, tendo visto os obstáculos e dificuldades a serem enfrentados e ultrapassados, pois preferem o que é fácil e menos complicado, sendo que o que é fácil, pode ser errado, e fazer certo, do jeito certo, para dar certo, é trabalhos, difícil e complicado, e é por estes preceitos que o líder tem que se orientar, para que possa seguir líder.

Ser líder é ter consciência do que você pensa, diz e como você age, pois se é líder, outros o estão seguindo, e se suas atitudes não esta sendo condizentes com que os outros esperam de você, você pode estar perdendo o sentido e significado da liderança, por isto, liderar também é ser responsável, pois todo líder é exemplo, ao qual outros se espelham, pelo que precisa pensar, dizer e agir, para que seja respeitado como líder, e ser exemplo não é ser perfeito e infalível, mas que tem a vontade e a coragem de acertar, e que a história, circunstâncias e acontecimentos, moldam sua condição de líder, ao qual nunca deve se esquecer, para que consiga realizar e fazer o que tem que fazer, querendo que o futuro seja melhor.

Um bom líder não espera e quer aplausos, muito menos bajulação, isto porque sabe muito bem o que esta fazendo e qual é a sua missão, pela qual, é movido pela paixão de realização, ao busca mudar e transformar a realidade, sem esperar nada em troca, a não ser cumprir com suas obrigações, pelo que se dispôs a cumprir, pois um líder de verdade é um idealista, que gosta de fazer acontecer, por isto, trabalha incansavelmente para reunir e unir as forças que o rodeia, buscando a união em torno de objetivos, ao qual todos se incumbem de ajudar, colaborar, participar e cooperar, para que os resultados sejam alcançados, e nisso, há grande satisfação pessoal, pois a sensação de dever cumprido, da sentido a sua realização pessoal, sem que precise de plateias e aplausos, muito menos de ovacionamento e devoção, porque todo bom líder sabe que fazer, em cumprimento a sua vontade e desejo de realizar e acontecer.